“軟裁員”：留心職場冷暴力
強休無薪假：公司業(yè)務(wù)不多，老板動員大家先回家休無薪假，等有活時再通知。
欺騙指數(shù)：★★★★☆
應(yīng)對方法：如果有足夠的積蓄足以應(yīng)付一段時間，那不妨等等，如若不然，還是盡快重新找工作。
“軟裁員”：留心職場冷暴力
來源：藥械網(wǎng) 編輯：Sister霸
導讀：金融危機中，裁員已不是什么新鮮話題，職場人士都已經(jīng)做足了充分的思想準備，可是，在這場“戰(zhàn)役”中，有的企業(yè)卻動起了“軟裁員”的主意，想盡辦法讓員工被迫主動辭職，而他們卻不用花一分錢的賠償費。
