大李的“心病”就是與升職壓力、人際關(guān)系復(fù)雜有關(guān)。當(dāng)你遭遇像大李這種“升職的是他不是我”的失意時(shí)，請(qǐng)不要急著抱怨，也別急著跳槽，沉下心來(lái)，分析分析，厚積而薄發(fā)才是王道。
升職的不是你 該怎么辦？
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導(dǎo)讀：大李在公司里已經(jīng)是個(gè)部門主管了，前不久，單位 里有個(gè)副經(jīng)理升遷了，順理成章地當(dāng)上經(jīng)理，于是留下一個(gè)副經(jīng)理的空缺。大李在心里衡量了三四天，他覺(jué)得無(wú)論從資歷、業(yè)務(wù)能力還是跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系等方面來(lái)講， 他都是副經(jīng)理的理想人選。周圍的同事也都這樣認(rèn)為。哪想到，公布副經(jīng)理人選時(shí)，他傻了眼，是一個(gè)比他還年輕的同事。隨后幾天，大李表面上裝作若無(wú)其事，心 里卻波濤洶涌：“憑什么他當(dāng)副經(jīng)理？我哪還有臉見(jiàn)人？”連續(xù)多少天，他的腦子里一直盤旋著這些念頭。一個(gè)星期下來(lái)，他失眠了，而且很煩躁，動(dòng)不動(dòng)就對(duì)家人發(fā)火。在公司里也提不起精神，
